Оценка людей и команд
Оцениваем потенциал сотрудников и руководителей, сильные стороны, зоны развития и готовность к новым ролям.
О TMS HR
Помогаем компаниям принимать решенияо людях и командах
Работаем с задачами, где результат бизнеса зависит от потенциала людей, качества взаимодействия, готовности руководителей и способности команды проходить изменения.
Оценка Потенциал и компетенции
Развитие Руководители и команды
Решения Данные для бизнеса
Что мы делаем
Развитие руководителей и команд
Развиваем управленческие компетенции, качество взаимодействия и способность решать реальные бизнес-задачи.
Сопровождение изменений
Помогаем руководителям и командам проходить трансформации, работать с рисками и сопротивлением.
Кадровые решения
Помогаем искать и оценивать людей под конкретную роль, проект или этап развития компании.
Наш подход
01
Понимаем бизнес-задачу
Разбираемся в контексте компании, текущей ситуации и результате, который необходимо получить.
02
Проводим диагностику
Изучаем людей, команды, процессы взаимодействия и факторы, которые могут влиять на достижение результата.
03
Проектируем решение
Определяем формат работы и подбираем инструменты под конкретную задачу.
04
Реализуем
Работаем с руководителями, сотрудниками и командами.
05
Сопровождаем
Отслеживаем динамику и при необходимости корректируем работу по ходу проекта.
06
Оцениваем результат
Фиксируем изменения и формируем рекомендации для дальнейших управленческих решений.
Команда под задачу
Руководители с корпоративным опытом
Подключаются к задачам, где важен практический управленческий контекст.
Бизнес-консультанты и психологи
Помогают связать человеческий контур проекта с задачами бизнеса.
Коучи, трекеры, наставники и фасилитаторы
Работают с руководителями, командами, коммуникацией и практическими действиями.
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ ВАШУ ЗАДАЧУ
Расскажите, что происходит в компании и какой результат вы хотите получить.
Менеджер TMS HR свяжется с вами, чтобы уточнить задачу и определить возможный формат работы.
